Si se ha lesionado en el trabajo, puede que esté pensando en contratar a un abogado especializado en accidentes laborales. Aunque no siempre es necesario recurrir a un abogado, hay siete casos concretos en los que probablemente tenga sentido llamar a un abogado:
- Su solicitud ha sido denegada
- Se impugna su calificación de incapacidad permanente
- Le cuesta conseguir el tratamiento que necesita
- Tiene una enfermedad preexistente
- Ya no puedes trabajar como antes, o en absoluto.
- Recibe prestaciones del Estado
- Le dicen que debe ir a una audiencia de compensación de trabajadores
No debería necesitar un abogado sólo para obtener su indemnización por accidente laboral. A menudo, una vez que has aceptado recibir una indemnización por accidente laboral, renuncias al derecho a demandar a tu empresario por negligencia. Si cree que su indemnización por accidente laboral no es suficiente para cubrir lo que merece y desea demandar a su empresario, no dude en ponerse en contacto con un abogado.
Veamos cada una de ellas con más detalle. Si alguna de ellas se aplica a su caso, es posible que se sienta más cómodo abordando su caso con un abogado que luche por sus derechos.
#1. Su solicitud ha sido denegada.
Las compañías de seguros deniegan siniestros todos los días y por motivos muy diversos. A menudo, las compañías de seguros intentan decir que la reclamación de una persona no está relacionada con el trabajo o que la persona que la presenta ha esperado demasiado tiempo. Sin embargo, es posible que pueda apelar una denegación a través del sistema de compensación de los trabajadores – y es posible que necesite un abogado para ayudar a navegar. Su abogado puede presentar la documentación adecuada, reunir pruebas y defender su caso ante las personas importantes.
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#2. Se impugna su calificación de incapacidad permanente.
Muchas indemnizaciones por accidentes de trabajo son indemnizaciones por incapacidad permanente. Normalmente, este tipo de prestaciones se basan en su grado de incapacidad permanente. Sin embargo, su compañía de seguros no tiene por qué estar de acuerdo con su médico. Si eso ocurre, su compañía de seguros puede decirle que se someta a un examen médico independiente, o IME, con un médico que la compañía de seguros haya elegido.
En muchos casos, el médico que realiza el IME asigna una calificación de incapacidad inferior a la del médico original de la persona, y la compañía de seguros puede utilizar ese IME para ofrecerle prestaciones más bajas.
#3. Te cuesta conseguir el tratamiento que necesitas.
Las compañías de seguros no son conocidas por aprobar las cosas con rapidez. De hecho, las compañías de seguros a menudo retrasan o deniegan a las víctimas de accidentes de trabajo tratamientos médicos costosos, incluso si esos tratamientos pueden ayudar a la recuperación de la persona. A veces, trabajar con un abogado dispuesto a presionar a la compañía de seguros puede ayudar a acelerar los trámites.
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#4. Tiene una enfermedad preexistente.
Si tienes una enfermedad preexistente o una lesión antigua que afecta a la misma parte del cuerpo que te lesionaste en el trabajo, la compañía de seguros puede intentar luchar contra ti diciendo que tu lesión se debe a tu enfermedad anterior. Esto puede echar todo a perder y hacer que la compañía de seguros rechace su reclamación. A veces es necesario un abogado experto en accidentes de trabajo para demostrar a la compañía de seguros que realmente se lesionó en el trabajo y que su lesión no es el resultado de su condición preexistente o lesión anterior.
#5. Ya no puedes trabajar como antes, o en absoluto.
Cuando su lesión laboral le impide realizar el trabajo que solía hacer, o cuando le impide trabajar en absoluto, lo más probable es que necesite maximizar las prestaciones de compensación al trabajador que recibe. En muchos casos, eso requiere la ayuda de un abogado especializado en accidentes laborales.
#6. Recibe prestaciones públicas, como el SSDI. 
Si usted recibe beneficios del gobierno, como el Seguro de Incapacidad del Seguro Social, o SSDI, usted necesita saber que esos beneficios podrían reducirse si usted recibe beneficios de compensación del trabajador. En ese caso, puede que le interese trabajar con un abogado que le ayude a minimizar la reducción.
#7. Le dicen que debe acudir a una audiencia de compensación de trabajadores.
A veces las compañías de seguros hacen ofertas de liquidación extremadamente bajas, o pueden rechazar una reclamación por completo. Cuando eso ocurra, podrá probar su caso en una vista. Estas audiencias se parecen mucho a los casos legales que se ven en los tribunales – y puede que le resulte ventajoso llevar a un abogado de accidentes de trabajo a su audiencia. Su abogado puede defender su caso por usted.
¿Necesita hablar con un abogado especializado en accidentes laborales?
Si usted es como mucha gente, no tiene la experiencia necesaria para negociar con las compañías de seguros – y es posible que desee un abogado de accidentes de trabajo para hacerlo por usted. Si usted piensa que necesita un abogado de su lado, establecer su consulta gratuita con nosotros hoy.